Jak pokonać 100 kandydatów
do jednej oferty pracy...
... i zdobyć upragnioną posadę.
Naucz się jak skutecznie wyszukać odpowiednią ofertę pracy, odpowiedzieć na nią, i otrzymać wymarzone stanowisko. Zobacz, że rozmowa kwalifikacyjna może być Twoim najlepszym sprzymierzeńcem.
Przeczytaj Darmowy Poradnik:
Książka Praca, praca, praca... Miłosza Młynarza pozwoli Ci dowiedzieć się jak skutecznie przejść trudny okres zdobywania pracy.
Ten poradnik napisany został przez człowieka, który spędził kilka ostatnich lat na rekrutacji do wielkiej, zatrudniającej kilkaset osób fabryki i poznał ten proces od podszewki. Oceniał kilkanaście tysięcy przysyłanych podań, testował i prowadził ćwiczenia z kilkoma tysiącami ludzi, rozmawiał z tysiącem kandydatów na najprzeróżniejsze stanowiska (operatorzy maszyn, technicy, inżynierowie, księgowi, logistycy, informatycy, handlowcy, jakościowcy, chemicy, asystentki, menedżerowie). Ten człowiek po prostu wie, o czym pisze!
Znajdziesz tutaj opisany krok po kroku profesjonalny proces rekrutacyjny. Oczywiście nie zawsze będzie odbywał się w takiej kolejności, ale opisy i informacje zawarte tutaj zawsze Ci się przydadzą - będziesz wiedział, czego się spodziewać, a jak mówi przysłowie "diabeł znany nie jest taki straszny".
Fragment poradnika:
"Na sam koniec, z nieliczną już grupą tych, którzy przetrwali z początkowej setki, odbywają się rozmowy. Tutaj musisz pamiętać, że w bezpośrednim kontakcie dla zrobienia dobrego wrażenia bardzo małe znaczenie będzie miało to, co powiesz. Źródła o rozmówcy są trzy:
Ze słów czerpiemy... czy zgadłabyś/ zgadłbyś, ile procent informacji o rozmówcy? 90? 50? Kilkanaście? Nie! KILKA! Kilkanaście procent pochodzi z analizy głosu. Natomiast cała reszta z mowy ciała. Dlatego najważniejsze jest pierwsze 120 sekund kontaktu..." (reszta w ebooku)
| Rozmowa kwalifikacyjna (poradnik w serwisie praca.gazeta.pl). |
Copyright © 2004 - 2005 Nawigator. Wszelkie prawa zastrzeżone. Praca za granicą.